昆山办事处人事外包社保，昆山公积金代缴代理，昆山人事服务机构
按照《社会保险法》第4条、第12条、第23条、第44条、第60条规定，用人单位和职工应当依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等社会保险费用。其中，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
小静（化名）离职前有两年多的社保费用全部由公司缴纳，且未从她的工资中扣除。待离职时，公司要求她返还个人应承担的社保费用9514元。
对于公司这个要求，劳动争议仲裁机构不予受理。一审法院认为，相关法律虽然规定职工必须依法参加社会保险，但不禁止用人单位为职工支付个人应缴部分，故未支持公司该项诉讼请求。
二审法院认为，公司与小静之间并没有由公司全额缴纳社保费用、其个人无须承担的约定，在公司未从小静月工资中扣除个人应缴社保费用的情况下，公司于双方劳动关系解除时要求小静返还该费用有事实和法律依据，故于5月21日终审判决支持公司的诉求。
小静说，她于2017年4月10日入职，公司安排她担任出纳员职务。她与公司签订的最后一份劳动合同期限为2019年6月8日至2021年6月7日。2020年1月18日，因为公司连续拖欠数个月工资，她向公司邮寄送达了《解除劳动合同通知书》。
随后，小静向劳动争议仲裁机构提出申请，请求裁决公司向其支付2019年7月1日至2020年1月18日税后工资36562.93元，以及解除劳动合同经济补偿18063.36元。公司则提出反申请请求，要求小静返还公司2017年6月至2020年1月应由其承担的社会保险金个人部分共计9514元。
仲裁机构认为，公司的反请求“不属于劳动争议仲裁的受案范围”，遂驳回公司的请求。同时，裁决公司应支付小静被拖欠工资36562.93元、解除劳动合同的经济补偿金16995元。
昆山社保代缴服务内容：
1、员工社会保险费缴纳
2、员工社会保险的离职减员
3、员工社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、员工社保关系转移接续
5、根据甲方需要，提供员工社保缴费证明
6、协助提交参保人员的工伤认定申请
7、为参保人员提供生育保险待遇申报
8、为参保人员向社保部门提交医疗保险的报销手续
9、代扣代缴残疾人就业保障金
骏伯人力企业实力介绍：
广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、劳务派遣、业务外包、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务，服务项目包含：工伤事故待遇处理、女性生育险报销+津贴申领、医疗报销、失业保险办理、养老关系转移、社保证明服务、社保转移、社保登记、供积金缴纳、供积金服务、发工资扣个税、代签劳动合同、个体社保服务、个人社保代理等。我司内部员工300多人，服务企业3000多家，服务人数10万人，营业收入10个亿左右，全国分公司数量70多家，目前公司成立19年，拥有近20年的行业经验。
提供全国范围内社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询：
骏伯人力集团--全国连锁、近20年行业经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构
电话：13585964157（姚先生） 微信：13585964157
上海：静安区梅园路228号企业广场1707室
广州：天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803~806房
深圳：福田区滨河大道5022号联合广场A栋1013室
北京：朝阳区建国路甲1号三间房创意园8号楼4层
全国其他分站请查询：www.hr668.com/map.html
