2022年养老金调整的脚步越来越近了，而且是“迫近”，因为根据最近5年养老金调整通知公布的时间，最晚的公布时间已经是5年前的事情了，那是2017年的4月13日，相比2020年和2021年，今年的养老金调整通知理应到了公布时间。
不管未来养老金调整水平到底如何发展，咱们的退休人员对2022年，也就是今年的养老金调整还是非常自信和乐观的，认为今年的调整水平应该可以达到5%，主要是因为去年的经济增速、人均可支配收入等向好因素，以及2022年开始的养老金全国统筹，这些综合因素会对养老金的调整起到推波助澜的作用。
首先担心的是今年的养老金调整会取消工龄挂钩
我国的养老金调整的三大法宝是；定额调整、挂钩调整、倾斜调整。三种调整方式几乎照顾到了各种类型的退休人员。
就拿定额调整来说，无论你多长工龄，养老金是多少，都可以得到同等的加钱机会，每月5000元的养老金涨钱60元，1500元的养老金也照样可以得到60元的涨钱机会。而老人担心的不是定额调整，而是工龄挂钩问题，如果取消了工龄挂钩，对于那些工龄长的人来说，意味着涨钱的机会少了。
这种担心并不是空穴来风，而是因为去年的上海就率先取消了工龄挂钩，在挂钩方面仅仅与养老金挂钩，这样工龄长的人就不占调整优势了。如果这种调整模式推广到全国，30年工龄和15年工龄在调整方面就没有什么区别了，大家调整的金额都是0，工龄长的人当然就会有点小失望。
其次担心的是2021年12月底退休的人员不能调整养老金
注意，人社部公布的养老金调整通知中（以2021年调整通知为例），有这么一句关于养老金调整范围的描述，原话是这样的：
2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
在以往个别省市的养老金调整中，就把12月份退休人员的养老金调整排除在外，因为按照这些省市的解释，既然是12月底退休，当月只能办理退休手续，养老金只能在下年度的1月领取，这就造成了当年已经按照规定退休但却在下一年度领取养老金的事实，与文件中的养老金调整范围描述不符。
如果某些个别省份继续沿用这种解释，那么2021年12月退休的人员就非常担心了，自己还能不能参与2022年的养老金调整了。
最后担心的是养老金的倾斜调整会取消高龄倾斜
养老金的倾斜调整范围比较广，各地都有自己的特色，主要是针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部、曾经参加过革命工作的退休人员，这些人要么是因为年龄大了，要么曾经为我国做出过重大贡献的人，适当对这些人进行照顾也是应当的。
在以上的各种倾斜调整中，唯独高龄倾斜是一种大众化的倾斜，也可以说是一种“广撒网”式的倾斜调整，几乎人人都有平等机会享有，如果人人都有机会享有，那么这种倾斜调整的意义就会大打折扣。
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