人力资源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，东莞社保外包，社保事务代办，东莞第三方人事外包服务。
从行业分布看，绝大部分行业都使用劳务派遣工，其中电信、金融、石油、电力、铁路等行业使用劳务派遣为广泛，很多企业过半的员工都采用劳务派遣。
东莞劳务派遣/东莞派遣职工人事外包社保服务网点：
1. 分支机构遍布全国350多个城市，已覆盖全国所有省会城市、直辖市。
2. 经过多年的市场耕耘，积累，在全国有一个稳定，具备扎实理论知识，丰富的业务实操经验，良好意识的团队。强大的客服团队，执行能力强，反馈迅速。
3.强大的劳动保障服务团队，使用统一系统平台，让客户管理简单、准确、便捷。
东莞劳务派遣、人力资源外包服务内容包括：
1.人员招聘、入职培训、监督体检；
2.办理合法用工手续，签订劳动合同；
3.办理保险缴纳、保险待遇享受、离职管理解除劳动关系、转移手续；
4.工资核算、发放，个人所得税代理申报；
5.劳务派遣工福利假期管理，在职培训；
6.负责劳务派遣工工伤意外事故、因病或非因工负伤处理安置理赔；
7.负责被用人单位终止使用退回劳务派遣工的调剂、安置等。
骏伯人力集团人事外包服务领域涉及快消品行业、服装业、制造业、物流业、批发零售业、金融业、邮电通信、电子信息、环保工程、家电行业、陶瓷行业、五金行业、服务业。
主营业务：东莞灵活用工服务，东莞劳务派遣，东莞人事外包，薪酬福利外包，人力资源外包，人事代理、人才派遣，东莞业务外包，企业职工社保福利外包。
HRO service：用户至上、用心服务，
企业人事管理劳动保障政策7×24hours在线咨询服务。
骏伯人力资源集团（东莞）有限公司
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